お知らせ

パートタイマー均等待遇推進助成金の助成額が変わりました。

2009年9月6日(日)
平成２０年１１月２８日以降、以下の制度を新たに導入した中小企業事業主には、第２回目の支給額が１０万円増加されました。

正社員と共通の評価・資格制度の導入
パートタイマーの能力・職務に応じた評価・資格制度の導入
正社員への転換制度の導入
短時間正社員制度の導入
教育訓練制度の導入
健康診断制度の導入

詳細は http://www.jiwe.or.jp/part/jyoseikin1.html
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